RethinkCare: Ein ganzheitlicher Eltern- und Verhaltensgesundheitsvorteil
RethinkCare, entwickelt von Rethink First, ist ein ganzheitlicher Eltern- und Verhaltensgesundheitsvorteil, der von Arbeitgebern für ihre Belegschaft angeboten wird. Dieses umfassende Programm ist derzeit nicht direkt für Einzelpersonen verfügbar. Mit einem Fokus auf evidenzbasierten und klinisch validierten Ansätzen bietet RethinkCare Unterstützung für die fortlaufenden elterlichen, persönlichen und beruflichen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Mit einer umfangreichen Bibliothek an Ressourcen bietet RethinkCare 29 Schulungsbereiche, über 370 Mini-Kurse und mehr als 9.000 tägliche Sitzungen. Es deckt alle Lebensbereiche ab, einschließlich Work-Life-Balance, Privatleben und allem dazwischen. Das Programm ist darauf ausgelegt, den Benutzern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu verbessern.
Eine der herausragenden Funktionen von RethinkCare ist die Möglichkeit, 1:1-Zugang zu lebenden zertifizierten Verhaltensanalysten (BCBAs) zu erhalten. Diese Elternexperten sind Hochschulabsolventen, die nach Vereinbarung Tag und Nacht zur Unterstützung bei komplexen Herausforderungen zur Verfügung stehen. Sie bieten Unterstützung für Eltern von Kindern mit Lern- und Verhaltensstörungen wie Autismus, ADHS und Down-Syndrom.
RethinkCare ist nicht durch Grenzen begrenzt, da es in neun Sprachen verfügbar ist und in über 120 Ländern zugänglich ist. Diese globale Reichweite ermöglicht es den Benutzern, unabhängig von ihrem Standort von dem Programm zu profitieren.
Um sich RethinkCare anzuschließen, können berechtigte Mitarbeiter sich über ihren Arbeitgeber anmelden und Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen erhalten, die auf ihr spezifisches Abonnement zugeschnitten sind. Es ist eine Gelegenheit für Einzelpersonen, sich auf eine Reise zu einem gesünderen und glücklicheren Leben zu begeben.
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